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公司是以推动我国发电设备行业技术进步为宗旨的高科技企业,其基本任务是结合重大工程的实施,加强工程化技术开发和对引进技术的消化、吸收和创新,提高我国发电设备的自主设计开发和成果转化能力,不断为发电设备行业提供成套的工程化技术成果 公司坚持“客户导向,开放协作,以人为本,求实创新”的经营方针,树立“创新,双赢,人为本,和为贵”的经营理念,对内创造一个既能体现团队精神又能有利于实现个人价值的氛围,对外塑造一个以不断追求卓越的创新精神使客户满意的形象,求得个人和公司、公司和客户都达到双赢的目的。 公司竭诚希望与国内外各界朋友加强合作与交流,携手共创明天。
结合重大工程的实施,加强工程化技术开发和对引进技术的消化、吸收及创新能力,提高我国发电设备的自主开发设计、开拓创新和成果转化能力。以技术进步为动力,以市场需求为导向,以高科技产品为目标,促进产、学、研三结合的科研体制,不断为发电设备行业提供成套的工程化技术成果,促进全行业的技术进步。 具体职能如下: 1>. 跟踪本行业国内外科学技术发展,吸收最新成果,开展重点科技应用研究,促进与本行业国际科技前沿接轨,引进技术和强化新技术的消化、吸收与创新。 2>. 持续不断地为动力设备行业提供工程研究成果,加速科研成果产业化,提高本行业整体实力。 3>. 科学地进行技术预测和技术储备,进行共性的、基础的、长远的应用研究,提高科技开发能力。 4>. 对动力设备行业科技发展提供咨询和服务,围绕重大新产品开发,从研究至示范工程,建立统一的目标和计划。 5>. 开展重大新产品设计的前期工作。 6>. 培养、吸收相关学科高水平的工程技术人才,以提高整体开发、创新能力。
在科研项目管理方面实施灵活的、开放的运行机制。实行项目或课题负责人制。 人事制度方面实行竞争择优上岗,优胜劣汰为核心的用人制度。按照公平、公正、公开、择优的原则选拔录用员工。实行全员合同制。 在人才培养、专业职称评定、工作与生活条件的保证和劳动报酬等方面,建立一系列激励与约束机制。
本着精干,高效的原则,NERC-PE设有10个部门(见机构设置图)总定员人数350人。 NERC-PE设有股东会、董事会、技术委员会和总经理。 股东会是NERC-PE的权力机构。 董事会对股东会负责,是NERC-PE的决策机构。 技术委员会是NERC-PE的技术咨询机构,对总经理负责。它由国内外本领域的科技界和企业界的专家组成。 总经理对董事会负责,由董事会聘任。
董事长:赵克非 总经理:苗立杰 总工程师:刘彤彦 总工程师:李永星 中国工程院院士:梁维燕 中国工程院院士:徐大懋
PE-NERC大力提倡“以人为本”的理念,并以此建立了“吸引人才、用好人才”的现代人力资源开发机制。 公司现有员工350人,其中: 中国工程院院士--------- 2人 博士、硕士------------- 30% 本科学历--------------- 65% 其他------------------- 5%
公司在自主开发同引进技术相结合的思想指导下,与美国﹑德国﹑法国﹑瑞士﹑瑞典﹑挪威﹑加拿大﹑日本﹑俄罗斯等国的国际发电设备行业诸多知名公司和科研机构保持密切的技术交流和良好的合作关系,并同其中一些公司定期进行互访和学术交流。 研究中心拥有5个实验室,多台套试验研究设备,其中包括高水头水力试验台,3000T推力轴承试验台,大型锅炉冷态模化试验基地,多级透平试验台等,是国内发电设备行业人才力量﹑装备水平及科研能力均名列前茅的研发机构, 我们真诚地希望与国内外各界相关人士加强合作与交流。
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